A Engenharia de Fatores Humanos (EFH) se demonstrou imprescindível na última década conforme diversas pesquisas na área, principalmente por demonstrar que a preocupação com o ser humano quando associado aos acidentes e doenças ocupacionais se dá além da ergonomia física ou das medidas convencionais de risco físico e biológico, isto porque, os fatores humanos estão relacionados as questões psicológicas, as limitações físicas e até mesmo as relações de convivência humana. Este cenário tem sido explorado pelas diversas áreas do conhecimento, onde ressalta-se as Engenharias, o Recursos Humanos, a Saúde e Segurança do Trabalho, a Psicologia e as diversas áreas da Saúde, diante do qual este estudo é realizado permeando diversos estudos, pesquisa e literaturas de modo a expor e discutir como a Engenharia de Fatores Humanos se relaciona com as áreas de ergonomia e psicologia para mitigar ou eliminar riscos de acidentes e/ou doenças ocupacionais.

Com a mudança comportamental, há fatores que se tornam latentes na análise dos riscos quanto à segurança nos ambientes de trabalho e a Engenharia de Fatores Humanos é imprescindível para permitir gerar indicadores que se antecipem aos cenários do dia a dia nas mais diversas atividades laborais, de modo a atuar para prevenir e eliminar os riscos de acidentes e de doenças ocupacionais.

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